Arbejdsmiljø­uddannelse til AMO

Arbejdsgiveren skal sørge for, at medlemmerne gennemfører den obligatoriske arbejdsmiljøuddannelse på 3 dage. Den skal være gennemført senest 3 måneder efter tiltrædelsen som medlem af arbejdsmiljøorganisationen. Arbejdsgiveren foretager tilmeldingen, og den skal ske til en udbyder, der er omfattet af godkendelses- og evalueringsordningen. Tjek udbyderens status, før I vælger hold. Kravene står i § 40 i bekendtgørelse nr. 608.

Kravet gælder ikke for medlemmer, der har gennemført en obligatorisk arbejdsmiljøuddannelse eller sikkerhedsuddannelse fra 1. april 1991 til 31. januar 2024 (§ 49, stk. 3). Er I i tvivl om en bestemt person, så tjek reglerne hos Arbejdstilsynet.

Arbejdsgiveren skal tilbyde supplerende arbejdsmiljøuddannelse svarende til 2 dage i det første funktionsår og 1½ dag i hvert af de følgende funktionsår (§ 42). Uddannelsen skal være tilbudt og kunne være påbegyndt inden for 9 måneder efter den obligatoriske uddannelses afslutning. Arbejdsgiveren skal kunne dokumentere over for Arbejdstilsynet, at den er tilbudt. Se mere om suppleringskurser.

Uddannelsen omfatter arbejdet i AMO og brugen af værktøjer som APV, risikovurdering og opfølgning. Deltagernes egne arbejdsforhold er relevante i undervisningen. Det kan være tunge løft, støj, kemi eller psykiske arbejdsmiljøforhold. Formålet er at kunne bruge metoderne i samarbejdet om arbejdspladsens opgaver.

Arbejdsmiljøgruppen har flere undervisningsformater. Onlineforløb kan indeholde en fysisk introduktion og efterfølgende selvstudie og opgaver. Læs derfor formatet for det konkrete hold, også når overskriften siger online. Forløb på engelsk og polsk findes også; aktuelle hold og betingelser fremgår hos Arbejdsmiljøgruppen.

Skal én person på uddannelse, er kursuskalenderen den direkte vej til hold og tilmelding. Er I flere, kan I spørge om et firmakursus. Oplys deltagernes roller, antal, sprog og ønsket periode. Koordinatoruddannelse til bygge- og anlægsprojekter er et andet forløb og skal vælges særskilt.